大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于做品牌需要什么设计师的问题，于是小编就整理了1个相关介绍做品牌需要什么设计师的解答，让我们一起看看吧。
怎样才能成为出色的服装设计师？
谢邀。
如果你百度“服装设计师”，你会发现答案：服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。服装的式样，必须靠线条完成，如开口、接缝、连续的纽扣等，均为服装上的线条。
基本专业要素，可概括为线条、质料、色彩等。
线条
依形态分，线条可分直线、圆线，及曲线三类。直线有单纯、有力之感，此种线条组成的服装，往往显示出简单、庄重的特色，适用于运动型服装，或表现坚强有力之个性。圆线为快乐、女性化之象征，穿来活泼、可爱。曲线则有优雅、柔顺之特性，适用于优雅型的服装。依方向分，线条可分纵线、横线，及斜线三类。往往有单调之感，但多种平均使用时，又常有复杂纷乱的缺点，故宜以选择一种为主，再以其他线条配合，使变化中有一定的特点。
质料
质料是制作服装的素材。其特色由外观及手感形成。外观之花纹，系利用布料中纱的安排及加工，形成表面的特征，如有些衣料光滑，有些则粗涩，有些会反光，也有些会吸光。相似花纹互相配合时，有保守、庄严、不显明之特点；不同花纹相配时，则有快活、轻松与对比的特色。如丝绒，宜设计优美的线条。厚挺料不贴身。可制成夸张独特的轮廓。表面粗糙者，合于任何体型，具运动感。长毛料富高贵之特色，但往往将体型扩大。选择质料时，不得不注意这些特性。
色彩
分有彩色及无彩色二类。不同颜色在心理及视觉上，常有不同感受：（一）寒暖感：红、黄、橙为暖色，有温暖感。青属寒色，有寒冷感。（二）进退感：高彩度及暖色。有凸出接近感，称前进色。低彩度及寒色，有后退不明显感，是为后退色。（三）胀缩感：暖色及高明度者，看来面积较实际为大，称膨胀色。寒色及低明度者，有相反的效果，称收缩色。（四）轻重感：高明度为轻色，服装上之配色，除常用单色（色相同，明度或彩度不同）、类似色（色环上相邻之色）、对比色（色环上相对之色），及无彩色配合法外，亦常便用层次配色（由深浅或纯至浊之顺序变化）、统一配色（一色为主配以他色），及分割配色（不调和色中插入另一色使其调和）等。
服装设计师，即将上述要素根据设计原则——统一、加重、平衡、比例、韵律，加以安排。必须深入了解及善用各要素之性质，会画、会剪、会摸，当然，你也要会穿。
首先我们要对这个行业或者是这个专业有浓厚的兴趣，因为它是让你坚持一直学习的基础。另外要对服装有自己独特的见解，多多从身边的服装中发现美与艺术，如果你能做到以上两点的话，那么成为设计师只剩下最后一点——学习。
你要有一定的绘画功底 （可是很累的）
其次 你要有敏锐的时尚嗅觉，这个是需要一些天赋的。然后 你要多看一些时尚杂志，并且是一本杂志看几遍也不会烦，并且每次都会有新的收获
要尽快找到你钦佩和喜欢的设计师，并从现在就开始有意识地模仿他的设计技巧和风格，以此来培养感觉和练习技巧。在这个学习阶段，还需要不断地“喜新厌旧”，从这里学到一点，再从那里学到一点，最终你能发现自已的长处，并且形成自已的设计风格。
需要提醒的是，任何一种好的学习模式都需要有正确的方法，如果你对别人作品的模仿是一成不变的，那不是真正意义的学习，学会举一反三，才是模仿学习的意义所在。
所以的总结就是以下几点，如果可以提前掌握一下，进入了大学后起跑就会比其它人早，更顺利。
1、绘画基础与造型能力
2、丰富的想象力
服装设计师需要具备以下五大素质：1.服饰文化知识；2.工艺基础知识；3.绘画表达能力；4.敏锐的市场洞察力；5.创新思维能力。
这些素质不是靠上一两门课就能具备的，需要平时的积累，也需要做个有心人，在平时的生活中学会观察和提取，这样才能朝优秀服装设计师的方向去奔走。
到此，以上就是小编对于做品牌需要什么设计师的问题就介绍到这了，希望介绍关于做品牌需要什么设计师的1点解答对大家有用。
