大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于设计师品牌跳槽的问题，于是小编就整理了4个相关介绍设计师品牌跳槽的解答，让我们一起看看吧。
做室内设计师助理一年半了怎么办？
量房，放图，方案，施工图，谈单，工程交底，这些都会了或者达到及格线了，你就可以跳槽做设计师。这个行业设计助理80%不跳槽成不了设计师，设计助理是廉价劳动力，原单位能拖就拖能用就用，除非真的你水平杠杠滴了，不然绝不会愿意把你转为设计师。
30岁的设计师该不该跳槽去大公司镀金？
其实关于镀金这件事，在设计行业真的没什么必要，首先装修行业各地行情都不一样，在北方有名的大公司，但是到南方了，很多人都没听过。其次如果说你现在待的这个公司，受到了不公正的待遇，或者觉得前景渺茫啊可以去尝试跳槽。但是归结到一点，打铁还需要自身硬
如果你的实力能够胜任大公司，说的直白点，就是 能够进的了大公司，可以去。这年头，自己的信任背书很重要，有了这些背书，无论你是接单还是以后自己单干，都是你的底气。要不怎么这么多人把进入大公司当成终身奋斗的目标呢。
设计师35岁以后可以转行做什么？
首先感谢你的邀请！
我曾经也想过转行但是最终还是坚持了下来，不建议转行，如果实在是不想做了想转行的话也要做在自己认知范围内的行业，比如监理，或者项目经理，再或者自己开个公司，也可以去做建材或者全屋定制方面的！希望我的回答能够帮到您！
设计师做到35岁了，说明你已经在行业做了很久了，有一定的资历和***。35岁这个年纪也不是很好重新转行做其他了，需要很大的成本，不建议直接转行。可以试着自己成立工作室做设计，这样收益也会增加，还是自己做老板。如果你有其他技能，比如：摄影，金融，汽车等等。不只是会设计，也可以尝试转行，（只是建议尝试转行）毕竟隔行如隔山。
35岁后，还是个普普通通设计师，这个很正常。在这个社会上普通人还是大多数的，不能要求太高。***如每个人都去当官，谁来抬轿？***如每个人都当老板，赚谁的钱？充实自己，过好每一天，才是正道！走自己的路让别人去说吧。
至于说到35岁后，做设计类自由职业或者转行，我是不赞成的。做设计类自由职业，你有人脉吗？你是不是足够出色，在行业内是不是有足够的知名度？若都不具备， 接不到设计任务，白搭。上有老下有小，拖家带口，怎么办？。转行，不年轻了，一切从头做起，也不能保证转型成功。
所以还是老老实实干好自己的本职工作、成为一名出色的设计师才是正途，如果要提升自己，继续深造，未尝不可。
定制家具设计师月薪上万竟然奇缺，你知道为什么吗？
定制家具这行干了好多年也做设计，这行业是真的不好干。沟通和生产环节太多，时间也长；一个环节没做好就会出问题。所以这个行设计师也不好干，比较累加班也多。
至于定制家具设计师月薪上万竟然奇缺这问题，以我的了解来给大家讲讲这里面的情况。
1、这个行业不缺设计师，缺的是高级设计师；很多店的设计师都是半壶水，连家具都不太懂就会画个图。
2、70%的设计师月薪都上不万，能上万的都是有一定水平的，而且非常辛苦；加班是家常便饭。要想拿到上万的薪资一个月最少要完成十个项目以上，也就是十个订***均三天一个。
3、设计师要沟通的东西太多，跑工地、量尺、出图纸、设计沟通、跑售后；一个项目完工最少要一个半月。只要出现售后这个项目就白做了，所以导致很多人不愿意干这行。
感谢邀请，作为定制家具的商家。的确有很多设计师月薪上万，不过都是设计师们兢兢业业努力的结果。
工厂店正常上班的时间是上午八点半到下午五点半，设计师每个月没有不加班的时候，常常是到十点以后。
公司和客户都会要求设计师在规定时间内出图，白天外面测量，晚上回来画图是常态。
对于题主说的奇缺
其实也不能算奇缺吧，缺少的是从事家具定制时间长的资深设计师。
我从事家具定制行业7个年头了，从装修转行过来的，说说我个人这个岗位的理解吧。
最近我公司在招人，面试的人员中，一两年从业经验的较多，众所周知，做定制门槛低，随便投入个十几二十万就可以做个车间，也需要设计师，稍微大一点的厂家也是相同的操作模式，没有形成规模，但是也需要设计师，这类设计师工作一段时间后就会跳槽，去一家更有保障的公司，最近有几个这样的设计师来面试，问一些专业性强的问题他们回答的就不够专业，但是毕竟有一定的工作经验了，又不能接受从头开始，所以他们可能还是在相同品牌工作，短期内无法快速成长，成长的路上布满荆棘，他们就很难有更高的成就。
定制行业有一些不成文的潜规则，比如下单后拿提成，或者安装后无问题在发提成，这就导致一定比例的设计师不愿意跳槽，或者入行。
新人培养周日长，更新换代快，对于公司而言又不愿意过多投入新人培养身上，只想招能直接上手的，但是资深的设计师又因为行业规则不换公司，才会导致看上去奇缺设计师吧
观己居明清家具文化，虽然我没有从事过这个行业，但是最近有朋友在定制家具，有跟设计师作交流和沟通，觉得原因可能有下面几方面：
定制家具店都是私人老板多，那就意味着劳动付出会比较多。现在很多客户都是日理万机，时间宝贵，总觉得设计这东西很容易很快就可以出来，所以留给设计师的时间不多，那就要天天加班。
而且定制家具，那就是根据客户要求进行修改的也会很多，客户对修改也很想看到效果图，为了业绩提成，拼死拼活加班加点赶图给客户那就是常有的事了。
加班多导致这个行业流失率较高。
这个设计行业，需要经常和客户沟通，对沟通能力要求非常高。又要能说会道，赞扬客户的想法很赞，心里又要骂爹骂娘什么眼光。又要灵光，客户说啥一秒就能领会并且修改到位。又要会来事，在心情不好加班加点被老板骂的情况下，跟客户有说有笑。
做过设计的都知道，客户能把自己想法准确表达的不多，客户对装修理想化的很多，怎么样能理解客户的意思，又能按照实际情况进行修改，真是难上加难，需要非常好的沟通能力。
设计行业不好当，首先你要熟悉CAD等行业常用软件的操作，就是说要有高超的电脑绘图能力，客户或者老板说啥你就能秒画出来。
到此，以上就是小编对于设计师品牌跳槽的问题就介绍到这了，希望介绍关于设计师品牌跳槽的4点解答对大家有用。
